doofus
Я не очень взрослый человек. Я ребёнок, практически. У меня в ванне живут жёлтые резиновые утята, в ушах у меня серёжки в форме тортиков, я ненавижу слово «надо», не склонна к серьёзным отношениям, ну и вообще я себя взрослой не очень ощущаю.
При всём этом самое страшное оскорбление, которое от меня можно услышать, — это «детский сад». «Детский сад» — это самое плохое, что может быть в мире. Это такой уровень тупости, когда опускаются руки. Полное отсутствие не только мыслей, но самого желания думать. Отсутствие внутренней мотивации вообще. Мы так делаем, потому что нам сказали так делать. А что можно делать по-другому или не делать вообще — этого нам не сказали, а сами мы своей головой думать уже давно отвыкли.
Очень сложно работать, когда любое начинание, хотя бы на миллиметр отличное от принятого метода действий, встречается бараньей мордой и мгновенно отвергается. Чтобы хоть что-то произошло, нужно пройти и лично каждого пнуть, и лично каждому разъяснить простыми словами, почему это им нужно. Пока не пнёшь, ничего не произойдёт вообще. Никому ничего не нужно. Все сидят, годами тыкают в одни и те же кнопочки и получают зарплату. Людям же вообще не интересно как-то менять процессы, идти какими-то новыми дорогами, улучшаться, блин! Приносишь многомиллионный контракт на блюдечке, а кому оно надо? Никому, ага. У всех и так зарплатка скоро, что им твои контракты, там же попу от стула оторвать надо.
Потом вечером приходишь домой уставшая, в интернетик любимый залезаешь — а там школота прёт, никакого спасения. И ведь вырастут потом, привыкшие штампами думать и руководствоваться — и будут так же сидеть и на одни и те же кнопочки нажимать.
При всём этом самое страшное оскорбление, которое от меня можно услышать, — это «детский сад». «Детский сад» — это самое плохое, что может быть в мире. Это такой уровень тупости, когда опускаются руки. Полное отсутствие не только мыслей, но самого желания думать. Отсутствие внутренней мотивации вообще. Мы так делаем, потому что нам сказали так делать. А что можно делать по-другому или не делать вообще — этого нам не сказали, а сами мы своей головой думать уже давно отвыкли.
Очень сложно работать, когда любое начинание, хотя бы на миллиметр отличное от принятого метода действий, встречается бараньей мордой и мгновенно отвергается. Чтобы хоть что-то произошло, нужно пройти и лично каждого пнуть, и лично каждому разъяснить простыми словами, почему это им нужно. Пока не пнёшь, ничего не произойдёт вообще. Никому ничего не нужно. Все сидят, годами тыкают в одни и те же кнопочки и получают зарплату. Людям же вообще не интересно как-то менять процессы, идти какими-то новыми дорогами, улучшаться, блин! Приносишь многомиллионный контракт на блюдечке, а кому оно надо? Никому, ага. У всех и так зарплатка скоро, что им твои контракты, там же попу от стула оторвать надо.
Потом вечером приходишь домой уставшая, в интернетик любимый залезаешь — а там школота прёт, никакого спасения. И ведь вырастут потом, привыкшие штампами думать и руководствоваться — и будут так же сидеть и на одни и те же кнопочки нажимать.
-
-
11.04.2012 в 11:35может быть тебе не опускать руки, а пробовать дальше, предлагать и убеждать что так будет лучше и больше прибыли?
начинать новое всегда сложно, редко обходится без доли упрямства, а нужн быть упрямее и доказывать...
пусть там на кнопочки нажимают, у них и идей своих нет, а у тебя есть, попробоуй еще немного пообъяснять..